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杏彩体育网:创新模式 三一重工配件销售喜获佳绩

发布时间:2024-11-22 07:07:30 浏览次数: 1 来源:杏彩体育网页版 作者:杏彩体育网页版在线登录官网入口

  2008年,受美国次贷危机等的影响,工程机械销售增长趋缓,特别是在7月以后,由于多数房地产企业新项目开工不足,商品混凝土需求量出现严重萎缩,大量泵送设备闲置,客户主机及零配件需求量急剧下降;同时,由于资金周转紧张,很多中小企业出现了资金链吃紧及资金链断裂,企业无法正常运行。

  在公司领导正确指导及关怀下,泵送服务公司配件销售部在困难中积极应对,在销售管理中积极进取,勇于创新,大胆实施了“1+3”团队销售、“1+2”销售出库模式、“1+1”销售督办体系等先进的销售管理模式,促进了配件销售任务的提前完成。

  “1+3”团队销售。为了能在08年打一个漂亮配件销售仗,07年配件销售部就着手引进新的“1+3”配件销售体制(1名配销员与多名服务工程师实现配件销售、回款,让不同岗位的作用充分发挥,更好地保证配件供应的准确性、及时性)储备了60余人的配销员团队。08年正式实施“1+3”配件销售模式,充分发挥了配销员、服务工程师个人优势,成就了“1+12”的业绩。

  “1+2”销售出库模式。为了缓解客户资金压力,08年新推出了现款现货为主,合同赊销、承诺赊销为辅的“1+2”销售出库模式。合同赊销主要为三一的战略客户量身定制的销售模式,在保证配件货款安全性的同时,给予客户配件消费额度支持,保证客户在额度内的配件及时供应。承诺赊销主要是对资信好,与三一长期合作的中小型客户,在充分掌握其资信状况后,可以由配件销售人员担保,先使用配件,在一个月内将货款清欠;通过“1+2”销售模式的创新,大大缓解了客户的资金压力,同时有效地提高了消费的便捷度。

  “1+1”销售督办体系。配件销售部还参照学习集团“督办领导”督办模式,并细化到泵送服务配件公司内部各部门。实施泵送服务公司内部每个部门主管督办5个省份的配件销售管理的一级督办体系,主要帮扶销售、回款任务的总体达成,月度绩效与督办区域内的配件销售、回款目标达成情况挂钩;同时,在配件销售部内部,也实施了内部岗位配件销售区域督办制,各岗位在做好本职工作的同时,每天了解各自督办区域内存在的问题、资源等需求并及时满足解决。通过“1+1”销售督办体系的实施,使泵送服务公司每个部门主管、销售部每个岗位均以市场为导向,积极协助解决各区域内存的问题及困难,促进了每个月分公司配件销售、回款任务的完成。免责声明:本网站内容来自作者投稿或互联网转载,目的在于传递更多信息,不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性。文章内容及配图如有侵权或对文章观点有异议,请联系我们处理。如转载本网站文章,务必保留本网注明的稿件来源,并自行承担法律责任。联系电话

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